Chemonics seeks a potential Malaria Diagnostics/Laboratory Advisor who will provide technical and program oversight for malaria diagnostics activities. Experience in Cameroon is required and proficiency in English and French is highly desired for this position. We are looking for people who have the passion to make a difference in the lives of people around the world.
Chemonics International, an international development consulting organization that has been operating since 1975 in more than 150 countries around the world, seeks an experienced Malaria Diagnostic/Laboratory Advisor for USAID’s anticipated activity in Cameroon through the U.S. President’s Malaria Initiative (PMI). This activity aims to advance the goals of PMI Cameroon and the Cameroon National Malaria Control Program (NMCP), which are to reduce deaths, reduce disease and reduce transmission to accelerate malaria elimination in Cameroon.
Responsibilities include:
- Provide technical leadership, assess, and address gaps and ensure high-quality malaria diagnostic services
- Provide technical assistance for malaria diagnostics and quality assurance to the NMCP, national and regional laboratories
- Participate in the development and/or revision or updating of national laboratory policies and guidelines, manuals and bench aids for malaria diagnostics
- Build capacity of facility-based health care providers through structured training, mentorship and supportive supervision
- Ensure PMI sites participate in malaria related external quality assurance
- Participate in annual work planning and contribute to preparation of technical donor reports
- Maintaining excellent working relationships with in-country stakeholders
UNCLE NE’s ADVERT
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Qualifications for Malaria Diagnostic/Laboratory Advisor:
- Degree in medical laboratory sciences or related field
- Candidate must be a citizen of Cameroon with work experience in the country
- At least 8 years of experience in medical laboratory service delivery, including at least five years of malaria diagnosis experience
- Demonstrated ability to work with multiple partners on collaborative projects
- Experience with USAID and/or other donors preferred
- Demonstrated leadership, versatility, and integrity
- Willingness to travel extensively in Cameroon
- Fluency in English and French desired
— French Translation
Chemonics International, une organisation internationale de consultation en développement qui exerce ses activités depuis 1975 dans plus de 150 pays du monde, recherche un conseiller expérimenté en diagnostic/laboratoire du paludisme pour les activités prévues de l’USAID au Cameroun dans le cadre de l’Initiative du président des États-Unis contre le paludisme (PMI). Cette activité vise à faire progresser les objectifs du PMI Cameroun et du Programme national de lutte contre le paludisme (PNCL) qui sont de réduire les décès, de réduire les maladies et de réduire la transmission pour accélérer l’élimination du paludisme au Cameroun.
Chemonics est à la recherche d’un éventuel Conseiller en Diagnostic/Laboratoire du Paludisme qui assurera la supervision technique et de programme des activités de diagnostic du paludisme. Une expérience au Cameroun est requise et une maîtrise de l’anglais et du français est fortement souhaitée pour ce poste. Nous cherchons des gens qui ont la passion de faire une différence dans la vie des gens du monde entier.
Les responsabilités comprennent :
- Assurer le leadership technique, évaluer et combler les lacunes et assurer des services de diagnostic du paludisme de haute qualité.
- Fournir une assistance technique pour le diagnostic du paludisme et l’assurance qualité au NMCP et aux laboratoires nationaux et régionaux
- Participer à l’élaboration et/ou à la révision ou à la mise à jour des politiques et lignes directrices nationales des laboratoires, des manuels et des outils de diagnostic du paludisme.
- Renforcer les capacités des fournisseurs de soins de santé en établissement au moyen d’une formation structurée, d’un mentorat et d’une supervision de soutien.
- S’assurer que les sites PMI participent à l’assurance qualité externe liée au paludisme
- Participer à la planification annuelle des travaux et contribuer à la préparation des rapports techniques des donateurs
- Entretenir d’excellentes relations de travail avec les parties prenantes du pays.
Qualifications pour le diagnostic du paludisme/conseiller de laboratoire :
- Diplôme en sciences de laboratoire médical ou dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être un citoyen du Cameroun ayant une expérience de travail dans le pays
- Au moins 8 ans d’expérience dans la prestation de services de laboratoire médical, dont au moins 5 ans d’expérience dans le diagnostic du paludisme
- Capacité avérée à travailler avec plusieurs partenaires sur des projets collaboratifs.
- Expérience souhaitée avec l’USAID et/ou d’autres donateurs
- Leadership, polyvalence et intégrité reconnus
- Anglais et français courants souhaités
- Capacité à voyager beaucoup au Cameroun.
How to apply
To apply:
Applicants should submit their CV and cover letter through the Smartsheet form using https://app.smartsheet.com/b/form/75e419d327724b86824ab1ce7b395169 no later than October 28,2022. Applications will be considered on a rolling basis. No telephone inquiries, please. Finalists will be contacted.
Chemonics is an equal opportunity employer and does not discriminate in its selection and employment practices on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, or other non-merit factors.
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— French Translation
Les candidats doivent soumettre leur CV et leur lettre de présentation au moyen du formulaire Smartsheet à l’aide de l’adresse https://app.smartsheet.com/b/form/75e419d327724b86824ab1ce7b395169. Les demandes seront examinées sur une base continue. Aucune demande par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.
Chemonics est un employeur d’égalité des chances et ne fait pas de discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi en fonction de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, de l’information génétique, de l’âge, l’adhésion à une organisation syndicale ou à d’autres facteurs non liés aux employés.
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